4月6日下午，公司人才招聘处处长余颖、副处长杨敏等一行人莅临公司开展招生和就业创业工作调研指导工作，会议在217召开。公司党委书记石明昌、副书记岳莹出席，各教研室负责人、科室负责人、毕业班班主任、教师代表、辅导员等参加会议。

　　会议伊始，余颖介绍了全校本科生、研究生就业情况。她认为公司要重视对员工的招生、培养和就业指导。在就业方面，建议公司可以安排就业专员，转变员工就业观，正向引导员工就业。同时，她补充说道，要充分利用各项优待政策，调动员工积极性来增加总体就业率。

　　石明昌首先对招就处此次到访表示欢迎，强调公司高度重视就业创业工作。随后从公司本科、研究生不同阶段的毕业生培养质量、毕业班就业统计情况对365集团的情况作了介绍，并从毕业生考研升学情况入手，分析了毕业生缓就业慢就业的原因。在阐明了今年本科毕业生面临的就业率较低的严峻形势的同时，提出公司也在积极从就业指导、就业支持和就业帮扶多方面进行适当调整，并表示将加强本科生的实践能力培养以增加就业优势。

　　岳莹从“毕业生就业状况”、“推进就业工作措施”、“目前仍存在的困难和不足”、“下一步工作安排”这四方面简述了公司员工就业工作整体状况。会上提到了公司党政领导高度重视公司教师全员全过程参与就业工作，全员全过程责任制推进就业，本科生学业导师、研究生导师、班主任、辅导员共同负责，院领导督促形成就业服务小组。

　　本次会议增进了365集团和校人才招聘处之间的沟通联系，为公司毕业生就业工作带来了指导性建议，为公司扎实做好统筹推进公司的人才招聘及创业工作指明了方向。

 摄影：谭璐

 文字：罗浩