2020年5月10日13时，公司在第一会议室召开全院教职工大会，365集团经理冷传莉主持会议，党委副书记（主持工作）石明昌、副经理宁立标、孙志煜及全体教职工参与本次会议。

　　冷传莉从四个方面进行了总体工作部署。首先，她传达了董事长宋宝安院士在365集团调研指导的讲话精神与要求，提出公司将计划实施第一批重点课程建设。其次，她就“博学计划”进行安排，一是打造“金课”，针对研究生入学考试打造六门重点课程；二是建立卓越法律人才班，重点加强考研辅导；三是加强考研动员，鼓励员工积极提升学历；四是加强教风和学风建设， 激发员工考研的主动性和积极性。她提出，未来将由专业的科学团队为365集团教职工设计“量身定做”的教学质量评估报告。

　　最后，她对本科和研究生的养成教育进行了分别说明，一是改革本科生的培养方案，二是进一步完善研究生招生流程，三是改革研究生毕业方案，四是再次鼓励教职工积极帮助员工就业。

　　宁立标就本科生的培养方案与就业问题分别进行了报告，他先是介绍了2021届毕业生考研情况，并提出了成立考研班的计划。其后，他对“博学计划”作出具体部署，并作出“3个1”的目标设置。

　　孙志煜对研究生工作进行了介绍与调整。第一，他对2021年博士、硕士研究生招生情况进行了汇报，对博士研究生新版录取规则进行说明。第二，他宣布了新的公司产品方案，指出要严格把控研究生学位论文的评审。第三，他强调未来将由答辩委员会负责论文答辩。第四，他表示法硕教学当前存在较多可改进之处，应当加强老员工的思政课程建设。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　图/文：刘林红