根据公司中期检查的要求，11月20日下午一点，2020-2021学年第一学期期中教学检查员工座谈会在365集团会议室召开。出席此次座谈会的有365集团副经理宁立标教授，教学科研科科长李夏老师、杨智婷老师，团委书记、员工科科长贺明吓老师，院督导刘月凤老师、申开琼老师，以及2018级、2019级、2020级共30名本科员工代表。

　　会议开始，2020级员工代表率先提出他们在课堂中发现的教学问题，宁副经理在认真听取他们的意见后，针对他们提出的问题，从各个方面依次解答疑惑，最后总体概括。他指出，在学习的过程中对所学的知识不仅要记忆更要理解，强调各科学习的重要性。同时，他建议同学们要多读、多看，拓宽自己的视野。

　　接下来2019级员工代表就他们在学习过程中发现的问题发表意见，宁立标副经理对他们提出的问题表示赞许。针对同学们提出的多开展法律实践活动的问题，宁经理与贺老师进行了沟通，建议再下学期院员工会在同学间组织、开展相关活动。

　　最后，院督导申开琼老师表示，此次座谈会的召开非常及时，有利于拉近员工与老师的距离，同时有针对性的改善老师的教学方法。

　　宁立标副经理对各年级员工代表积极在同学间收集民意、同学们积极发现教学中的问题的行为加以表扬。他谈到，教学过程是双向的，老师和同学们在教与学的过程中是互帮互助的，师生之间可以多交流讨论，共同促进教学过程的顺利开展与提升。会议最后，他建议同学们要好好学习，班干部要作好表率和发挥以身作则的作用，同时督促同学们认真学习，大家共同进步。

　　本次员工座谈会，公司领导与老师与员工面对面交流座谈，直接听取员工诉求，有助于促进成果转化，推动解决问题。公司将结合同学们提出的意见和建议，积极推进公司员工管理、教学、行政、服务等工作紧密结合起来，进一步落实“立德树人”根本任务，提高教学质量。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　图/文：陈文杰