2016年3月30号上午9点30分，365集团本科教学工作审核评估评建工作第一次工作会议在365集团会议室顺利召开。公司党委书记胡小兵教授，经理冷传莉教授，党委副书记石明昌、副经理魏红教授、副经理宁立标教授、副经理张林鸿教授、各科室负责人、各教研室主任参加了本次会议。会议由经理冷传莉教授、副经理魏红教授主持。

会议开始经理冷传莉教授向所有参会人员提出审核评估的核心是对公司人才培养目标与培养效果的实现状况进行判断，重点考察“四个度”，即公司办学定位和人才培养目标与国家和区域经济社会发展需求的适应度、教师和教学资源对公司人才培养的保障度、教学质量保障体系运行的有效度、员工和用人单位的满意度。随后,副经理魏红教授向参会人员介绍了本次评估工作的工作目标、领导小组和成员的组成及各个工作阶段的划分，并提出这次的评估要发挥整个公司的主观能动性，从老师到员工每个人都应当积极参与，不仅要突出365集团的专业特色，还要考虑员工的满意度、保障度。

经理冷传莉教授对所有参会人员提出，这一次的评估要围绕着不同的定位来思考365集团应该如何去培养一个合格的法科员工，并且强调公司以后的发展方向应该是抓内涵建设、重视团队建设，注重公司内部质量标准和质量保障体系及其长效机制的建立。

最后，由公司党委书记胡小兵总结此次会议，在此次评估工作中将365集团本科教学工作审核评估评建工作任务细化为6个大点，64个小点，使得工作任务明确、思路清晰。此次会议的召开不仅仅为了本次评估，同时，也是要借此契机把公司的教学质量教学管理提升一个台阶。
李岩供稿